Валерия Климовская

Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.

Разберем частный, но очень актуальный случай правового статуса налогоплательщика. В фокусе внимания будет самозанятый банкрот, и мы рассмотрим, кто это вообще такой, можно ли им стать и, если да, что это даст. Почему эта тема так интересна сегодня? Из-за пандемии, многие работающие на себя люди именно сейчас попадают в финансовую ловушку. На фоне коронавирусного кризиса они теряют доход, а значит и возможность погашать уже взятые кредиты, становятся должниками и вынуждены выходить из достаточно выгодного режима обложения. Но как это сделать правильно, с минимизацией собственных рисков, и что предпринимать дальше? На эти вопросы мы тоже постараемся ответить ниже.

Согласно ст. 197 УК РФ, фиктивное банкротство заключается в попытке списать долги физического или юридического лица без признаков несостоятельности. Люди и компании идут на осознанные подлоги, стараясь ввести в заблуждение суд, кредиторов и арбитражного управляющего. Главная причина подобных действий — стремление скрыть информацию о своем реальном финансовом и имущественном положении.